Identificar al talento directivo perfecto puede redefinir el rumbo organizacional.
Nuestra firma de headhunting ejecutivo está especializada en conectar con líderes de alto nivel que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Expertos en Búsqueda de Ejecutivos
Operamos con 2 categorías de programa: Premium y Premium Plus, incluyendo mandos operativos y cargos estratégicos. Nuestra forma contrastada ha incorporado por sobre de quinientos directivos con noventa y cinco por ciento de efectividad y más de 200 organizaciones aliadas.
Categoría Premium: Responsables funcionales que logran que la maquinaria rinda jornada a diario. Buscamos Head de Finanzas, Director Comercial, Head de Marca, Gerente de Producción, Director de Recursos Humano y Head de TI. Cada proceso incluye asesoría 360, análisis de cultura + mapa integral del equipo directo, construcción de perfil por capacidades, reposición 4–6 meses y acompañamiento de incorporación cuatro encuentros.
Categoría Premium Plus: Líderes que definen el futuro competitivo. Incluye Gerente General, Chief Financial, COO, Director País Country Head, CHRO y Integrante de Board. servicio de head hunter ejecutivo Integramos diagnóstico organizacional robusto, evaluación psicolaboral directiva, respaldo hasta seis meses y onboarding guiado de 2 meses con consulta C-Level.
Ruta de Selección Ejecutiva
01 Definición del Perfil: Estudio exhaustivo de drivers y del escenario organizacional; workshop clave con líderes para alinear el perfil objetivo.
02 Búsqueda Activa: Mapeo y acercamiento selectivo a líderes de primer nivel, usando network de más de 10k talentos y métodos de aproximación avanzadas.
03 Evaluación Integral: Assessment funcional, psicométrica y de liderazgo claves; rondas en cuatripartitas niveles con seguimiento.
04 Presentación y Acompañamiento: Entrega de finalistas con reportes granulares; soporte constante durante oferta.
05 Integración y Seguimiento: Coaching en la aclimatación del directivo y tracking a 3, 6 y 12 mes.|hitos.
06 Evaluación de Resultados: Análisis de desempeño y retroalimentación de cliente y ejecutivo con reportes periódicos.
Por qué somos diferentes
100% proceso manual y bespoke; 60 días estándar de tiempo; 4–6 meses cobertura; evaluación 360º integral; acompañamiento integral en todo el ciclo; feedback continuo.
Trayectoria Demostrada
Desde inicios de los 2000 ejecutamos headhunting de puestos estratégicos en sector privado y gobierno, cubriendo servicios, educacional. Disponemos con 500 directivos incorporados, dos centenares empresas y una tasa de efectividad del +95%. Nuestro enfoque es entregar un ciclo de búsqueda confidencial, eficiente y de resultado sostenible.
Consulta Estratégica Corporativo
Programe su reunión ejecutiva. Incluye: Diagnóstico de prioridades culturales; Diseño de marco ideal; Estrategia de headhunting a medida; Cronograma detallado del mandato. Confirmación en 24 horas.